MINUT, Barometersulut.com- Komitmen penegakan disiplin Aparatur Sipil Negara (ASN) di lingkup Pemerintah Kabupaten Minahasa Utara terus diperketat.
Menindaklanjuti instruksi Bupati, Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia (BKPSDM) Kabupaten Minahasa Utara menggelar inspeksi mendadak (sidak) di Dinas Pariwisata serta Dinas Sosial, Pemberdayaan Perempuan, dan Perlindungan Anak (Dinsos PPPA), Senin (15/6/2026).
Sidak dipimpin langsung oleh Kepala BKPSDM Minut, Herman Hendrik Mengko, S.STP, M.Si. Langkah ini diambil guna memantau langsung kepatuhan jam kerja, tingkat kehadiran, sekaligus memastikan roda pelayanan publik di kedua instansi tersebut berjalan optimal.
Di lokasi, tim BKPSDM menyisir sejumlah poin krusial, mulai dari pemeriksaan fisik rekapitulasi absensi hingga kesiapan para pegawai di ruang kerja masing-masing.
”Sidak ini menjadi bagian dari evaluasi berkala untuk memastikan seluruh aparatur bekerja sesuai koridor regulasi, profesional, dan tetap mengutamakan kepentingan masyarakat,” ujar Herman.
Tak hanya fokus pada kedisiplinan fisik, aspek digitalisasi birokrasi juga menjadi agenda utama dalam sidak kali ini. Herman memberikan instruksi tegas kepada para ASN untuk mengoptimalkan pengisian berkas digital pada Document Management System (DMS).
Ia mengingatkan agar setiap pegawai aktif memantau dan memperbaiki rapor performa digital mereka yang terintegrasi langsung di aplikasi MyASN. Skor DMS ini menjadi salah satu indikator penting dalam mengukur profesionalisme administrasi pegawai di era modern.
Seluruh temuan dan data yang dihimpun selama inspeksi di Dinas Pariwisata dan Dinsos PPPA ini nantinya akan dirangkum menjadi laporan resmi.
Hasil evaluasi objektif tersebut bakal diserahkan ke pimpinan sebagai rapor kinerja perangkat daerah sekaligus acuan perbaikan mendasar ke depan, demi mewujudkan tata kelola pemerintahan Minut yang bersih dan berintegritas.
” Sidak ini bukan hanya situasional dan pada OPD tertentu saja, akan tetapi sesuai arahan bapak Bupati agar dilakukan secara intensif pada seluruh jajaran Pemkab Minut” tukasnya sembari menegaskan penegakkan disiplin ASN jadi satu fokus utama badan yang di pimpinnya.
Secara terpisah, Bupati Joune Ganda mengapresiasi langkah dan gerak cepat BKPSDM atas arahannya soal penegakkan budaya disiplin bekerja d
dan peningkatan SDM ASN di seluruh jajaran Pemkab Minut secara transparan, digitalisasi, profesioal dan terukur.
” Jadi lewat hal tersebut diatas, bagi ASN yang tidak mengindahkan maka dengan sendirinya akan terseleksi secara ketat.Saat ini semua ASN dituntut meningkatkan sumber daya personal sebab penilaian untuk peningkatan karier semua berbasis kinerja dan regulasi yang berlaku” tandas Bupati Joune Ganda sambil
menambahkan ASN yang berkualitas dapat dicapai melalui penguatan integritas, dan transformasi manajemen talenta berbasis kompetensi.(Nando Adam)
